Stress en burn-out

Werkgevers

Ben je werkgever? Hier vind je in een handomdraai de onderwerpen die je aanbelangen.

Preventie

Hoe voorkom je burn-out en verbeter je het welzijn op het werk?

Preventie op het werk

Preventiebeleid en wettelijke verplichtingen

Psychosociale risico's: regelgeving

Goede praktijken

Pilootprojecten geïntegreerd preventiebeleid Burn-out

Herkennen

Wat is een burn-out? Hoe onderscheid je hem van stress of depressie?

Wat zijn stress en burn-out?

Beroepsziekte of beroepsgerelateerde ziekte

Burn-out: een beroepsziekte of een werkgerelateerde ziekte?

Oorzaken en symptomen

Sociale oorzaken en risico's

Verschillende factoren hebben een invloed op het optreden van burn-out. De rol van de werkomgeving lijkt doorslaggevend te zijn.

Na de burn-out

Hoe bouw je een nieuw professioneel leven op in de beste omstandigheden?

Terug aan het werk

Wettelijke verplichtingen

Lees hier welke verplichtingen je als werkgever hebt rond trajecten voor werkhervatting en arbeidsovereenkomsten.

Werkhervatting: het re-integratietraject

Het re-integratieproject: een specifieke procedure voor werkhervatting.

Aanpassing van het werk in de onderneming

Hoe pas je het werk aan om de terugkeer van een werknemer te vergemakkelijken?

Waar kan je terecht

Bij burn-out zijn er verschillende mensen, op je werk of daarbuiten, die je kunnen helpen. Wie moet je aanspreken om oplossingen te vinden?

Hulpverleners

Wie kan je aanspreken op je werkplek als je problemen ondervindt?

Opleidingen

Er bestaan verschillende opleidingen en bewustmakingssessies rond burn-out voor zorgverleners en verantwoordelijken binnen ondernemingen.