Wil je weer aan het werk? Dan zijn er drie vormen van begeleiding voor je. Afhankelijk van je situatie kan deze begeleiding de vorm aannemen van een traject voor socioprofessionele re-integratie, hervatting van een werk dat aangepast is aan je gezondheidstoestand, of een re-integratietraject.

In deze drie gevallen is een belangrijke rol weggelegd voor de raadgevend arts van je ziekenfonds. Die bekijkt wat je nog kunt doen (je ‘resterende vaardigheden’), in plaats van stil te staan bij de vaardigheden die je bent kwijtgeraakt.

Traject voor socioprofessionele re-integratie

Werknemers, uitkeringsgerechtigde werkzoekenden of zelfstandigen in arbeidsongeschiktheid kunnen een traject voor socioprofessionele re-integratie volgen. Je volgt dit traject om je huidige competenties bij te werken – dat heet ‘socioprofessionele rehabilitatie’ – of om er nieuwe aan te leren – in vaktermen, ‘socioprofessionele heroriëntering’. De eerste stap van dit re-integratietraject bestaat uit een contact met de raadgevend arts van je ziekenfonds.

Hervatting van een werk aangepast aan je gezondheidstoestand

Als werknemer kan je ervoor kiezen om een werk uit te oefenen dat aangepast is aan je gezondheidstoestand. De raadgevend arts van je ziekenfonds moet daar zijn toestemming voor geven. Deze werkhervatting kan eventueel een impact hebben op je uitkeringen.

Re-integratietraject

Loontrekkende werknemers of uitkeringsgerechtigde werkzoekenden in arbeidsongeschiktheid kunnen ook een re-integratietraject volgen. Het doel van dat traject is om jou te laten terugkeren naar je werk in aangepaste omstandigheden. Het verloopt anders voor werknemers dan voor werkzoekenden.

Heb je vragen over deze mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met je ziekenfonds.